Психология и социология менеджмента

Искусство и наука влияния на взгляды людей
481 ₽
Искусство и наука влияния на взгляды людей
Говард Гарднер
Говард Гарднер - автор теории множественного интеллекта, один из самых известных современных психологов. Книга "Искусство и наука влияния на взгляды людей" посвящена тому, как люди изменяют свои взгляды по тем или иным вопросам. Автор выделяет и подробно анализирует семь рычагов изменений во взглядах: умозаключения, исследования, резонанс, репрезентативные описания, ресурсы и вознаграждения, события в реальном мире, противодействие. Используя разработанную автором схему (шесть уровней изменений ...
Стратегическое мышление в бизнесе политике и личной жизни
от 630 ₽
Стратегическое мышление в бизнесе политике и личной жизни
Диксит А.
Каждому из нас доводилось неоднократно слышать от других или самому употреблять слово "стратегия". Но понимаем ли мы значение этого слова? Знаем ли, что такое стратегическое мышление и какая от него может быть польза? Задумывались ли над тем, как применять его в повседневной жизни? Ответ на эти и многие другие вопросы дает книга профессоров экономики и менеджмента Авинаша Диксита и Барри Нейлбаффа. Если раньше слово "стратегия" применялось исключительно в отношении военного искусства, то в наши...
Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык
от 342 ₽
Поколение селфи. Кто такие миллениалы и как найти с ними общий язык
Твендж Д.
Как руководить теми, кто не признает ваш авторитет? Или находить общий язык с носителями совершенно иных ценностей? Сегодня на рынке труда активную роль играют миллениалы – двадцатилетние и тридцатилетние сотрудники. Они независимы и чересчур самоуверенны, эгоистичны и своенравны. По крайней мере, именно такими они кажутся старшему поколению управленцев. Эта книга – гид по психологии молодых индивидуалистов. Доктор психологических наук Джин М. Твендж изучает миллениалов более 25 лет. За это вре...
Стань эффективным руководителем за 7 дней
от 156 ₽
Стань эффективным руководителем за 7 дней
Харви Кристина
Эффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лидером и профессионалом своего дела тот, кто сумеет правильно организовать процесс, создать позитивную атмосферу на работе, вдохновить подчиненных своим примером. В своей книге всемирно известный оратор Кристина Харви делится своими секретами, наработанными за годы упорного труда, и рассказывает, как разглядеть потенциал сотрудников и развить его. Всего за 7 дней вы научитесь тонкому искусству руково...
Результатники и процессники. Результаты руками сотрудников
от 315 ₽
Результатники и процессники. Результаты руками сотрудников
Ганноченко Артем
"Результатники и процессники — это характеристики разных типов людей, в том числе сотрудников компаний. Автор книги Артем Ганноченко раскрывает эти типы со всех сторон и показывает, как настраивать все ресурсы — человеческие, финансовые, материальные, временны е, чтобы они работали как единое целое. Определяющим здесь является человеческий ресурс, ведь сотрудник — это ресурс компании, управляющий остальными ресурсами. Отсюда и задачи, решаемые в книге, — как правильно мотивировать и обучать сотр...
Установка на успех. Персональный определитель потенциала удачливости
нет в наличии
Установка на успех. Персональный определитель потенциала удачливости
Успех - одно из наиболее трудных понятий для определения: для разных людей он ассоциируется с различными аспектами. Очень часто представления об успехе формируются у людей посредством телевидения и прессы. Они заставляют большинство из нас верить, что успех целиком и полностью связан с деньгами. Иметь миллион долларов, автомобиль престижной марки, проводить отпуск на Канарских островах - вот что кажется успехом многим из нас. А еще успех - это достижения тех, кто поднялся на вершину спортивного ...
Сложные переговоры с подчиненными. Шпаргалка для руководителя
нет в наличии
Сложные переговоры с подчиненными. Шпаргалка для руководителя
Павел Сивожелезов
В данном практическом пособии представлены возможные сценарии проведения переговоров с подчиненными в острых и сложных ситуациях, с которыми руководители встречаются наиболее часто. Книгу можно читать от начала и до конца или пользоваться ею как словарем, открывая нужную главу по мере возникновения потребности.
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
нет в наличии
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Розин М.
У компании должна быть стратегия, и она должна ей строго следовать. Эта догма вкладывается в умы менеджеров всего мира преподавателями вузов и бизнес-школ, а также книгами и деловыми журналами. Но всегда ли стратегический подход работает? Может ли гибкий "оппортунистический" подход к управлению быть более эффективным? Марк Розин, консультант с 20-летним стажем, делится не только своими наблюдениями за попытками внедрения западного, стратегического подхода к управлению, но и показывает, что "оппо...
48 законов власти
от 242 ₽
48 законов власти
Грин Р.
Это самая аморальная, самая скандальная, самая циничная. и самая правдивая книга о власти, начиная с незамысловатой, бытовой и кончая президентской. Отныне, познав блестяще сформулированные и подкрепленные интереснейшими и неожиданными историческими факторами жесткие и жестокие законы поведения во власти, вы без труда распознаете то, что стоит за теми или иными словами и поступками "маленьких" начальников и сильных мира сего, то, что так тщательно они пытаются скрыть. "48 законов власти" - насто...
Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменим
от 484 ₽
Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменим
Сивожелезов П.
Настольная книга по переговорам с подчиненными. Внутри — идеальные алгоритмы для решения сложных ситуаций и инструменты переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается практическое задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.
Искусство словесной атаки. Практическое руководство
от 280 ₽
Искусство словесной атаки. Практическое руководство
Карстен Бредемайер
Новый учебник по риторике, написанный известным коуч-консультантом Карстеном Бредемайером, знакомит с конструктивными приемами ведения дискуссии, которые он пропагандирует на семинарах для менеджеров среднего и высшего звена. Этому искусству важно научиться, ведь находчивый ответ поможет победить в споре, обезоружить не всегда благожелательно настроенного оппонента, а также подать себя с достоинством в непростой ситуации. В книге представлены более 50 различных приемов и свыше 200 упражнений, ко...
Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
от 695 ₽
Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Дэвид Коттон
В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание. Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.
Искусство и наука влияния на взгляды людей
481 ₽
Искусство и наука влияния на взгляды людей
Говард Гарднер
Говард Гарднер - автор теории множественного интеллекта, один из самых известных современных психологов. Книга "Искусство и наука влияния на взгляды людей" посвящена тому, как люди изменяют свои взгляды по тем или иным вопросам. Автор выделяет и подробно анализирует семь рычагов изменений во взглядах: умозаключения, исследования, резонанс, репрезентативные описания, ресурсы и вознаграждения, события в реальном мире, противодействие. Используя разработанную автором схему (шесть уровней изменений ...
Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях
нет в наличии
Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях
Как и большинство историй стартапов, история Дэниела Любецки была далеко не безоблачной. Когда в 2004 году он основал компанию KIND Snacks, он был в ней учредителем, упаковщиком, продавцом и курьером в одном лице. Сейчас это один из самых известных брендов в пищевой отрасли, в его команде работают 600 человек, и он продал более 1 000 000 000 фруктовых батончиков. Основной принцип, который помог Любецки добиться успеха, — философия «И». Освоив его, вам больше не придется выбирать, делать продукт ...
Программа сотрудничества с клиентом или Как привлечь новых и удержать постоянных клиентов
нет в наличии
Программа сотрудничества с клиентом или Как привлечь новых и удержать постоянных клиентов
Какие каналы доведения информации при работе с клиентами наиболее действенны? Как определить эти каналы? Какие приемы привлечения клиента использовать? Как экономически и психологически обосновать выбор необходимой программы лояльности? В книге собран и проанализирован богатый материал, позволяющий разобраться во многих психологических тонкостях работы с клиентом.
Пять пороков команды
925 ₽
Пять пороков команды
Патрик Ленсиони
Анализ пяти основных помех, мешающих эффективной работе самого мощного ресурса компании, и методы их устранения – в жанре бизнес-романа.Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руковод...
Холакратия. Революционный подход в менеджменте
от 566 ₽
Холакратия. Революционный подход в менеджменте
Брайан Дж. Робертсон
Холакратия - это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. С помощью этой технологии управления можно создать команды, которые будут быстро работать, эффективно общаясь друг с другом, на пути к следующей цели, не придерживаясь жестких графиков и таймлайнов. Холакратия - это тот самый способ управления, при котором каждый берет на себя ответственность, потому что, наконец, точно знает, для...
Как оказывать влияние. Новый стиль управления
от 1738 ₽
Как оказывать влияние. Новый стиль управления
Джо Оуэн
Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения...
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
нет в наличии
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Цитата "Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы". О чем книга Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работ...
Социально-психологическая оценка персонала. Теория и практика
нет в наличии
Социально-психологическая оценка персонала. Теория и практика
А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев
В монографии представлены оригинальные авторские разработки теории и практики социально-психологической оценки персонала. Авторы – один из ведущих конфликтологов России профессор Анцупов А.Я. и специалист в сфере теории и практики оценки и развития персонала доцент Ковалев В.В. Основное содержание работы представляет подробное описание методологического подхода к практике оценки персонала, основанного на технологии применения модульного социотеста Анцупова. Основное направление исследований – из...
Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно в жизни
794 ₽
Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно в жизни
Ицхак Калдерон Адизес
О чем эта книга В этой книге собраны лучшие цитаты из книг и лекций Ицхака Калдерона Адизеса - ведущего мирового эксперта по лидерству и управлению изменениями. Книга состоит из трех частей: изменения и лидерство, менеджмент, ваша личная жизнь. Блестящий мастер слова, доктор Адизес предельно ясно и структурированно пишет о проблемах, с которыми рано или поздно сталкивается каждый менеджер. Его рекомендации применимы как в бизнесе, так и в личной жизни. Фишки книги Четкая структура, коротко - о г...
Конкурентная разведка. Как распознавать внешние риски и управлять ситуацией
495 ₽
Конкурентная разведка. Как распознавать внешние риски и управлять ситуацией
Бенджамин Джилад
Джинсы "Levi's" по-прежнему считаются классикой, но компания не увидела новых тенденций - и из лидера своего рынка превратилась в середнячка. Polaroid, которая превратила искусство фотографии в общедоступное развлечение и господствовала на рынке целых полвека, оказалась банкротом, а все потому, что пренебрегла признаками надвигающейся эры цифрового фото. Мир бизнеса пестрит подобными историями, когда преуспевающие компании могли бы сохранить непоколебимые позиции, если бы вовремя распознали ...
Как работает эмпатия. Чувствуй и побеждай
от 585 ₽
Как работает эмпатия. Чувствуй и побеждай
Леонид Кроль
Леонид Кроль - один из самых успешных коучей и бизнес-тренеров в России, создатель проекта Incantico в своем поместье в Италии. Его программы SSD (Soft Skills Development) и "Эмоциональный интеллект" постепенно меняют российскую корпоративную культуру.Эта книга написана на основе тренерской работы по развитию эмпатии у отдельных людей и в организациях. В ней вы найдете ответы на многие практические вопросы.- Как увеличить обороты в пять раз и стать счастливее - в десять? - Как добиться успеха, и...
Психология группы
нет в наличии
Психология группы
Предлагаемое вниманию читателей пособие "Психология группы" предназначено для старших школьников. Это не совсем традиционный учебный материал по психологии. В пособии прослеживается специфика становления отношений в группе, приводится методика групповой диагностики, даются психологические упражнения по совершенствованию навыков взаимодействия, которые помогут читателю лучше понять закономерности межличностных отношений в группе.
Психология организаций. Проектирование на этапе замысла
от 328 ₽
Психология организаций. Проектирование на этапе замысла
П. К. Власов
В настоящий момент для организационной психологии серьезная научная проблема - это анализ целей и процессов жизнедеятельности организаций с помощью такого необходимого и достаточного количества комплексных переменных, которые приблизили бы нас к прояснению сути. Сложность заключается в том, что эти комплексные переменные могут иметь разную природу, например, материальную, психическую, социальную, технологическую и т.д. К тому же, элементы организации и связи между ними представляют собой сложный...
Принятие решений в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 4
нет в наличии
Принятие решений в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 4
Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала - делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию у...
Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству
от 849 ₽
Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству
Мортен Хансен
О книгеКоллаборация в рамках всей компании - необходимое условие реализации ее стратегии на практике.Мортен Хансен исследовал эту тему на протяжении пятнадцати лет и превратил научное исследование в практическое руководство к действию. Он рассказывает о том, как объединять людей, как стать лидером, способным к сотрудничеству и выполняющим собственные обещания, как использовать силу сетей. Лишь малая часть книг с практическими советами основана на глубоком, детальном анализе. Не много и академиче...
Социологические исследования в управлении персоналом. Учебное пособие
от 378 ₽
Социологические исследования в управлении персоналом. Учебное пособие
Е. В. Панкратова, И. Н. Смирнова
В издании представлен материал по различным видам социологических исследований, которые могут быть полезны специалисту в области управления персоналом. Особое внимание в пособии уделено изучению метода опроса и его видов. В доступной форме рассказывается о том, как воспользоваться специальной компьютерной программой для обработки социологических данных — SPSS. В пособии представлен метод социометрии, который остается самым эффективным при формировании коллективов или рабочих команд. Дана информа...
Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях
от 349 ₽
Соратники или наемники? Как построить процветающий бизнес на человеческих отношениях
Дэниел Любецки
Как и большинство историй стартапов, история Дэниела Любецки была далеко не безоблачной. Когда в 2004 году он основал компанию KIND Snacks, он был в ней учредителем, упаковщиком, продавцом и курьером в одном лице. Сейчас это один из самых известных брендов в пищевой отрасли, в его команде работают 600 человек, и он продал более 1 000 000 000 фруктовых батончиков. Основной принцип, который помог Любецки добиться успеха, — философия «И». Освоив его, вам больше не придется выбирать, делать продукт ...
Привычка работать вместе. Как двигаться в одном направлении, понимать людей и создавать настоящую команду
от 790 ₽
Привычка работать вместе. Как двигаться в одном направлении, понимать людей и создавать настоящую команду
Твайла Тарп
Автор этой книги Твайла Тарп делится своим опытом и объясняет, почему командная работа - это прекрасный способ работы для некоторых из нас и неизбежный для большинства.Тарп ведет читателей через большинство видов взаимодействия, включая сотрудничество с друзьями, с учреждениями, работу вне вашего контроля, с виртуальными партнерами, с теми, кто выше вас по статусу, работу с "ядовитыми" партнерами и многое другое.Твайла приводит примеры успешного сотрудничества с Джеромом Роббинсом, Михаилом Бары...
Социология управления. Изнанка деловой власти
от 634 ₽
Социология управления. Изнанка деловой власти
А. П. Сафронов
Современное государство обретает силу, когда противополагает себя обществу. Само же общество оказывается антагонистом государства. Противоборствующее единство государства и общества порождает феномен цельной политической системы. В ее границах возникают «рынок» и деловая среда, где действуют разные предприятия: коммерческие и некоммерческие — бюджетные и спонсируемые. В таких условиях власть раскрывается как нечто требующее и дозволяющее, поддерживающее и освобождающее. Однако власть б...
Менеджер или бизнесмен: командовать или подчиняться
нет в наличии
Менеджер или бизнесмен: командовать или подчиняться
Петровский С.
В книге анализируются мышление, поведение, главные черты характера успешного бизнесмена и менеджера. Акцентируется внимание на важных социально-психологических проблемах, определяющих результаты их деятельности. Книга поможет лучше ориентироваться в условиях современного рынка, развить в себе качества, необходимые для достижения успеха в бизнесе.Для широкого круга читателей, проявляющих интерес к бизнесу и предпринимательству.
Подарок гениальному руководителю (комплект из 3 книг)
1271 ₽
Подарок гениальному руководителю (комплект из 3 книг)
Кузес Дж.,Познер Б., Котлер Ф. и др.
Мы подобрали для вас три книги, которые помогут вдохновить коллег и сотрудников на экстраординарные сверщения, управлять как бог и построить стратегию, обреченную на успех. «Управляй как бог» – одна из самых популярных книг о лидерстве, продано более 20 млн экземпляров по всему миру. Основная идея книги состоит в том, что лидером может стать каждый, лидерами не рождаются, а становятся. Книга имеет простую структуру: пять составляющих практик выведены на основе исследований и проиллюстрированы п...
Социальный менеджмент
нет в наличии
Социальный менеджмент
Материалы учебника изложены согласно требованиям государственного образовательного стандарта Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации, а его разделы и главы сформулированы с учетом учебно-методических программ вузов, в которых преподаются дисциплины социального менеджмента. В учебнике сделан обстоятельный анализ теории и практики социального менеджмента, раскрываются его правовые аспекты, основные функции и принципы социального управления. По разделам или главам д...
Навыки работы с людьми для менеджеров проектов
нет в наличии
Навыки работы с людьми для менеджеров проектов
Стивен У. Фланнес, Джинджер Левин
"Навыки работы с людьми для менеджеров проектов" - уникальная книга по управлению человеческими ресурсами в проектах. Ее уникальность и в том, что написана она профессиональным психологом и профессиональным менеджером проектов, и в том, насколько широко и глубоко раскрыта тема, и в том, что она очень хорошо переведена. Она полезна и менеджерам проектов, и специалистам по человеческим ресурсам, и руководителям разных уровней, не обязательно занимающихся проектами. В литературе, опубликованной на...
Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни
от 525 ₽
Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни
Владимир Тарасов
Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни.В сборник вошла большая обзорная статья Владимира Тарасова, основателя Таллиннской школы менеджеров, об эволюции социальных технологий, разработанных им за тридцать с лишним лет, а также статьи российских и зарубежных предпринимателей, менеджеров и бизнес-тренеров, успешно использующих эти технологии в самых разных ситуациях и областях деятельности.
Позитивная психология менеджмента
от 343 ₽
Позитивная психология менеджмента
Никифорова Г., ред.
Тема позитивного начала в психологии имеет свою историю и в последнее время привлекает к себе все большее внимание. Она наполнялась своим содержанием и в процессе становления менеджмента, находя отражение в его последовательной психологизации. Предлагаемая вниманию читателей монография является первой в отечественной психологии попыткой остановиться на особенностях этого процесса и ввести в рассмотрение присущие ему современные черты. Монография предназначена для бакалавров, магистров и аспирант...
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y
от 719 ₽
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y
Брюс Тулган
О книге Книга о том, как адаптировать ваши методы управления, чтобы реализовать потенциал поколения Y, написанная экспертом по менеджменту с мировым именем. Представители поколения Y имеют огромный потенциал и могут стать продуктивными сотрудниками. Многие мифы о них - например, об отсутствии лояльности у "игреков", о том, что они хотят общаться только с компьютером, не могут выполнять тяжелую работу, о том, что их интересуют ...
Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
от 572 ₽
Позитивная организация. Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Роберт Куинн
Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей - ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложе...
48 законов власти
от 497 ₽
48 законов власти
Роберт Грин
Это самая аморальная, самая скандальная, самая циничная... и самая правдивая книга о власти, начиная с незамысловатой, бытовой и кончая президентской. Отныне, познав блестяще сформулированные и подкрепленные интереснейшими и неожиданными историческими факторами жесткие и жестокие законы поведения во власти, вы без труда распознаете то, что стоит за теми или иными словами и поступками «маленьких» начальников и сильных мира сего, то, что так тщательно они пытаются скрыть. «48 зак...
Ключевые концепции современного менеджмента. Словарь управленческого революционера
нет в наличии
Ключевые концепции современного менеджмента. Словарь управленческого революционера
Александр Лузин
В современном динамичном и глобальном мире бизнеса важно не только знать, что подразумевается под той или иной концепцией, но и уметь быстро понять, когда стоит применять ее и как это сделать максимально эффективно. Книга в занимательной и максимально доступной форме рассказывает о наиболее актуальных понятиях и концепциях менеджмента. Автор - международный консультант по управлению, член Американской академии менеджмента, - делает особый акцент на человеческом потенциале, созидательном и честно...
Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов
от 380 ₽
Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов
Джеффри Фокс
В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно окружить себя талантливыми сотрудниками. Книга Джеффри Фокса содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как выполнить эту нелегкую задачу. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний и ...
Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента
нет в наличии
Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента
Машков В,
В последнее время наблюдается расширение области приложения практической психологии, в том числе и в сфере управления. В то же время в современных условиях на относительно небольших предприятиях и в организациях вопросы психологического обеспечения управления часто вынуждены решать лица, порой не имеющие базового психологического образования, выполняющие и другие функции. Кроме того, разнообразие подходов к психологическому обеспечению управления, руководства и менеджмента определяет важность ср...
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
от 537 ₽
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Сьюзен Фаулер
Цитата "Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы". О чем книга Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на рабо...
Инструменты руководителя
нет в наличии
Инструменты руководителя
Владимир Зима
Задумывались ли вы о том, какой вклад делают руководители в наш мир? Конечно, всем нам известны великие лидеры, о которых написаны тома и чьи имена включены в учебники истории. Они принимали решения, поворачивавшие ход истории и менявшие цивилизацию. Но ведь они бы ли бы бессильны, если бы их решения не трансформировались в конкретные задачи для конкретных людей. Если бы ни кто не создавал систему правил и не обеспечивал их выполнение. Этим занимаются руководители.
Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь
от 757 ₽
Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь
Рабинович Е., Тихонов А., (ред.)
Первый в России словарь по социологии управления отражает современное состояние теории и прикладных исследований в этой области знаний. В словаре представлены термины и терминологические выражения, используемые в социологии управления и в смежных с ней дисциплинах, а также в практике управления. В подготовке книги участвовали ведущие российские специалисты из Москвы и других регионов страны, авторы из стран СНГ (Беларусь, Казахстан). Словарь предназначен для всех категорий исследователей, рабо...
Мотивация в организациях. Психология труда и организационная психология 1
нет в наличии
Мотивация в организациях. Психология труда и организационная психология 1
Эрих Кирхлер, Криста Родлер
Это первая книга из серии "Психология труби и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета с большим практическим опытом в области организационного консультирования, развития персонала и коучинг-тренинга. "Мотивация в организациях" - это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку здесь представлены все современные теории мотивации, позволяющие исследовать ее как в статике (содержание мотивов и потребностей), так и в ди...
Показать еще